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公司實行總經(jīng)理辦公會議統(tǒng)一領導制度，統(tǒng)一行政，統(tǒng)一財務，統(tǒng)一后勤保障，統(tǒng)一人力資源，統(tǒng)一質(zhì)量管理，其管理分為三個層級：總經(jīng)理、副總經(jīng)理為決策層，部長為管理層或指揮層，組長和員工為基礎層或執(zhí)行層，逐步培養(yǎng)了既懂專業(yè)又懂管理的決策層的人才，一批能干的人員在各自的崗位上展現(xiàn)出卓越的才干，基礎層中涌現(xiàn)出許多技術(shù)精湛，服務優(yōu)良，深受用戶喜歡的員工。
七、企業(yè)文化
公司在運行和發(fā)展中，逐步培育、積淀和形成了一套自己特有的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念、經(jīng)營作風、價值標準、行為規(guī)范、規(guī)章制度和傳統(tǒng)習慣等，形成公司文化，其內(nèi)容不限于以下八個方面：
1. 核心價值觀
遵紀守法、正直誠實、專業(yè)專注、優(yōu)質(zhì)服務。
2.公司精神
細小的事情認真做；
簡單的事情堅持做；
困難的事情頑強做；
公司的事情團結(jié)做。
3.公司宗旨
致力于公開、公平、公正、誠實信用的實現(xiàn)；
致力于客戶滿意度的最大化；
致力于公司和員工的共同成長；
致力于為社會作出貢獻。
4.公司使命
秉持專業(yè)的、一流的服務，創(chuàng)造上乘的、響亮的品牌，成就尊嚴的、完美的人生。—幫助員工實現(xiàn)自己的夢想。
5.公司基本價值主張
我們對創(chuàng)造價值的看法是：
人才、勞動、知識創(chuàng)造了公司的全部價值。
我們對價值取向的主張是：
先耕耘，后收獲；沒有耕耘，就沒有收獲。
6.公司的戰(zhàn)略目標
做同行業(yè)中的一流企業(yè)。
7.公司的行為理念
思想上陽光，語言上正面，行為上向上，工作上進取。
8.公司的質(zhì)量八字方針
嚴謹、標準、精細、專業(yè)。
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